制度是管理的基石，是行动的指南。近日，重庆市老年大学完成规章制度修订工作，并在全校范围内开展试行。学校机构编制调整后，抓住制度建设这个“牛鼻子”，通过10个月的磨合，修订完善制度53项，建操作流程图14个，配相关表册24个。

此次规章制度修订的重点放在建立与学校新的机构编制设置相匹配的规章制度体系。为切实提高规章制度的可操作性，通过聘请专家团队进行辅导，开展合同签订“七步法”、公文拟办分类流转办法等试点工作。在认真总结工作试点磨合经验的基础上，从中精选萃取工作流程，研究模拟工作流程图，做好业务工作精确导航，置入《重庆市老年大学采购管理办法》和《重庆市老年大学财务管理制度》等规章制度中。为了强化规章制度试行的执行力度，将对部分规章制度进行全员操作培训。此次规章制度的试行是试金石，通过试行来炼制坚硬的“砖头”，筑起制度边界的“堡垒”，形成工作闭环，达到迭代升级，推动新时代老年大学高质量发展。